Charte graphique : les 6 éléments indispensables
La charte graphique est le mode d’emploi de votre image. Sans elle, chaque prestataire interprète : le vert devient un autre vert, le logo s’étire, la police change à chaque affiche. Avec elle, un imprimeur à Saint-Louis et un développeur à Dakar produisent la même marque. Elle doit contenir six éléments.
1. Le logo et ses versions
La version principale, la version horizontale, la version en une couleur, la version sur fond sombre et le pictogramme seul pour les réseaux sociaux. Le tout en fichiers vectoriels.
2. Les règles d’usage
La zone de protection autour du logo, sa taille minimale, et surtout les interdits illustrés : ne pas déformer, ne pas changer les couleurs, ne pas poser sur une photo chargée.
3. Les couleurs
Chaque couleur avec ses références : pour l’impression, pour l’écran et pour le web. Indiquez aussi les proportions : quelle couleur domine, laquelle sert d’accent.
4. Les typographies
Une police pour les titres, une pour le texte, et une police de remplacement disponible sur tous les ordinateurs pour les documents internes. Précisez les tailles et les graisses.
5. L’iconographie
Quel style de photo vous ressemble ? Lumière naturelle ou studio, personnes ou produits, couleur ou noir et blanc. Ajoutez le style des pictogrammes et des illustrations.
6. Les exemples d’application
La carte de visite, l’en-tête de lettre, une publication pour les réseaux sociaux, une affiche, la signature d’e-mail. Ces modèles montrent comment les règles s’assemblent et servent de point de départ.
Sous quelle forme la livrer
Un document PDF de quelques pages, accompagné d’un dossier contenant tous les fichiers classés. Si personne ne retrouve le logo, la charte ne sert à rien.
La faire vivre
Désignez une personne garante de la charte dans l’entreprise, envoyez le document à chaque nouveau prestataire, et relisez-le une fois par an : une marque évolue, sa charte aussi.
C’est le livrable que nous remettons avec chaque identité visuelle : il protège votre investissement pour des années.